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图书馆基于合作的人力资源管理

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摘要合作是图书馆发挥整体人力资源优势的最佳方式。图书馆必须努力克服人力资源管理的不良影响因素，积极构建基于合作的人力资源管理机制。

DOI 9ojny8914r/213885

作者沈光亮

机构地区不详

出处《当代图书馆》 2004年3期

关键词图书馆人力资源管理合作机制聘任制

分类 [文化科学][图书馆学]

出版日期 2004年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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