太钢党委对职工加强法制教育

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摘要 太钢是全国生产特殊钢材的大型钢铁联合企业,现有职工七万五千多人,其中三十五岁以下的青工占总数的百分之五十八点五。青工比例的迅速增长,给企业带来了活力,同时也带来了新的问题。由于十年内乱的影响,加上过去领导对法制教育重视不够,认为企业是搞生产的,法制教育是政法部门的事,造成一部分青工法律知识贫乏,法制观念淡薄,违法乱纪现象相当严重。一九
机构地区 不详
出处 《思想政治工作研究》 1985年6期
出版日期 1985年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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