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从企业内部层面认识“以人为本”

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摘要 “以人为本”既是马克思主义基本观点，也是中国共产党的执政理念和科学发展观的本质，对社会活动的各个领域、各个方面都普遍有效，而且具有深刻意义。但其具体表现各不相同，具体到国有大中型企业，如何体现和贯彻以人为本?有哪些相关的关系?我认为作为一个企业管理者，从企业内部层面上认识以人为本，应从以下几个关系中加以理解并把握。

DOI o0dpm97od2/210769

作者崔国旗

机构地区不详

出处《民航政工》 2004年5期

关键词企业管理企业教育以人为本员工利益企业管理者

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2004年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）