摘要
目的探讨优质高效的新型护理服务模式,提高护理质量;方法通过护理部、科室考评及患者投票相结合的动态考核方法,确定三、二、一星级护士,佩星上岗;结果实施“星级服务”后,科室护理综合质量总分由实施前的(92.74±3.36)提高到(96.54±3.36)(P<0.01),实施“星级服务”后,患者对护理工作满意度总分由实施前的(89.86±3.25)提高到(94.55±1.92)(P<0.01);结论护理工作中开展“星级护理服务”,能促使护理业务技术、服务水平两大要素的提高。
出版日期
2003年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)