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现代企业提高人员招聘有效性的策略分析

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摘要对于现代企业的人力资源管理工作来说,为企业招聘人才是其最基础的工作。如何提高人员招聘的有效性成为了现代企业急需解决的问题。基于此,本文就现代企业提高人员招聘有效性的策略进行粗浅的分析。

DOI wjvwxo7qd7/2054774

作者刘艳

机构地区不详

出处《劳动保障世界》 2015年S2期

关键词企业人员招聘对策

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2015年05月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

劳动保障世界

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