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《中国集体经济》
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2007年11期
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硕士研究生招生面试评分分析
硕士研究生招生面试评分分析
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摘要
在硕士研究生招生面试中,考官评分是否客观、公正,是决定面试结果是否公平、合理的最主要因素。文章以某高校2006年企业管理专业硕士研究生面试为研究对象,采用肯德尔和谐系数W值和方差差异性分析,来反映此次考官的评分信度。结果表明此次面试总体上考官间有较高一致性,但考官的面试技能、考生的面试表现、评分纬度对考官的评分一致性有不同的影响。更多还原
DOI
pd5ymw8gj7/2038695
作者
张守金;司林波
机构地区
不详
出处
《中国集体经济》
2007年11期
关键词
硕士研究生
招生面试
评分信度
分类
[经济管理][世界经济]
出版日期
2007年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国集体经济
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