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为中国银行转换派遣制员工性质“点赞”

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摘要 <正>据2014年9月12日《经济日报》报道,中国银行经过半年多劳务派遣用工的转换,全行系统派遣制员工占比由原来的20%下降到2%,预计到今年底将全部完成转换。看了这则消息,笔者为之一振,不由地跟贴"点赞"。长期以来,国有企业大量使用劳务派遣制员工,有的企业在使用中,违规与无资质的劳务中介机构合作,不按"三定"原则,随意增加劳务派遣制员工用工数量,使得派遣制员工数量超过总用工数一半以上,有的达到60%、70%,甚至更高。有的企业在使用中,为降

DOI ojnklk25jr/2008037

作者陈允标

机构地区不详

出处《工会信息》 2014年30期

关键词劳务派遣用工用工数量三定劳动合同体面工作五险一金

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2014年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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