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新时期提高公办高职院校外聘教师教学管理水平探究--以泉州经贸职业技术学院为例

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摘要当前公办高职院校外聘教师流动性强、责任心低导致教学效果不理想,其主要原因是学校管理松散,聘任随意性,缺乏安稳办法、过程监督和岗位培训等。对此提出有效管理途径:成立专人管理机构,增强其主人翁意识;扩大选拔渠道,严审聘用条件;建立外聘教师师资库,保持动态管理;监督、考核与激励同重视;做好岗前培训,促进技能良好传授。

DOI 0dp9x319j2/1957421

作者王贵虎

机构地区不详

出处《湖北工业职业技术学院学报》 2018年1期

关键词高职院校外聘教师教学管理

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2018年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

湖北工业职业技术学院学报

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