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聚焦2006人力资源领域最紧迫的问题

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摘要今年年初,由IOMA开展的"人力资源焦点问题调查",向231名人力资源专业人员询问在未来的6-12个月里最具紧迫性的问题,结果显示,人才资本管理在众多繁忙的事务中位居榜首,大约75%的回答者对此表现出了一致性。关于吸引、雇佣、保留、培训开发以及继任计划等问题紧随其后。很明显,这些热点问题将会是人力资源专业人士和高层管理人员在相当长的时间里需要面对和解决的。

DOI 0dp95p9oj2/1927993

作者子初

机构地区不详

出处《现代人才》 2006年2期

关键词人力资源领域人力资源专业培训开发资本管理人力资源管理回答者

分类 [经济管理][人力资源管理]

出版日期 2006年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）