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树形层次化组织机构中的分级访问控制模型(英文)

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摘要在BLP模型基础上提出一个新的分级访问控制模型,模型中建立部门之间的层次关系,提出岗位这一新的概念,简化了安全标记指派这一烦琐工作.通过为岗位指派多个安全标记,实现上下级及平级部门之间的互相沟通,在树形层次中靠得越近的部门,其职员之间可交流的客体密级越高.定义3个层次的访问矩阵,实现多种粒度的灵活的自主访问控制.模型在增加灵活性和实用性的同时保证信息的流动始终处于系统的控制之下,继承了BLP模型最突出的优点,并通过形式化证明的方式对模型进行了验证.

DOI pj0k8xqw4y/1923775

作者於光灿;李瑞轩;卢正鼎;Mudar Sarem;宋伟;苏永红

机构地区不详

出处《东南大学学报：英文版》 2008年3期

关键词分级访问控制层次化组织机构多安全标签

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2008年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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东南大学学报：英文版

2008年3期

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