激励——能使别人做你想做的事

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摘要 激励是现代管理常用的手段。本文认为激励是影响个人行为的重要因素,是人们努力工作的动力源泉,同时论证了有效的激励有助于提高工作绩效,而不当的激励可能会损害企业或员工的利益。
机构地区 不详
关键词 激励
出版日期 1999年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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