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《人事与人才》
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1998年7期
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推行责利挂钩 深化量化考核
推行责利挂钩 深化量化考核
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摘要
<正>近几年来,桃源县岗位责任制在不断完善目标量化的基础上,就如何充分发挥其约束和激励作用,增强岗位目标的严肃性、量化考核的完整性,进行了大胆探索、大胆改革和大胆实践,逐步建立起了一套具有合理性、可激励性和可操作性的责任与利益挂钩的量化考核体
DOI
g4q1k929d8/1905572
作者
虞莲春
机构地区
不详
出处
《人事与人才》
1998年7期
关键词
量化考核
岗位责任
干部职工
岗位目标
奖励工资
责任制
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
1998年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人事与人才
1998年7期
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