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大力提高干部教育培训的实效性
大力提高干部教育培训的实效性
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摘要
干部教育培训是我们党有组织有计划有目的学习的重要方式,是提升干部素质能力的先导性、基础性、战略性工程,是培养造就好干部的重要保障。要大力提高干部教育培训的有效性和针对性,必须加强需求调研、构建开放格局、优化培训内容、整合培训资源、改进培训方式,健全以需求为导向的计划生成机制,使得受培训的干部能够“学得进、听得懂、记得住、用得上”,达到理论贯通、知识更新、本领增强、素质提升的培训实效。
DOI
0dp9krg0j2/1844793
作者
戴新
机构地区
不详
出处
《苏州党校》
2018年2期
关键词
干部教育培训
实效性
干部素质
需求调研
知识更新
素质提升
分类
[经济管理][管理学]
出版日期
2018年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
苏州党校
2018年2期
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