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管理利润指标在施工企业分支机构管理层绩效考核中的应用研究

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摘要施工企业管理层绩效考核体系在独立法人机构以传统的报表利润作为考核指标,在公司治理机构不够完善的分支机构采用这一指标考核有其局限性。本文引入管理利润及管理利润率这一指标对施工企业分支机构管理层绩效进行考核,分析运用本指标的具体实施方法与实施注意事项,经研究发现引入本指标后能够激励以往用传统报表利润提出异议的被管理者,对其一个报表周期内的实际经营成果进行反馈,有效改善管理层绩效考核的可信度。

DOI pj0kn51w4y/1783327

作者钟锦云

机构地区不详

出处《中国总会计师》 2017年10期

关键词管理利润绩效考核评分体系

分类 [经济管理][会计学]

出版日期 2017年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）