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《全科医学临床与教育》
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2017年2期
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浙江省全科医生队伍流动及原因调查
浙江省全科医生队伍流动及原因调查
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摘要
为加强和推动全科医学发展,国务院于2011年出台了《关于建立全科医生制度的指导意见》,明确了全科医生培养培训、执业方式、使用激励等机制。浙江省近年来在全科医生培养培训、签约服务、分级诊疗方面开展了大量探索工作,截止2016年上半年,浙江省全科医生超过了1.7万人,按照全省人口5500万计算,达到了每万人口配备3.1名全科医生,率先完成国家预定2020年每万人口3名全科医生的目标。
DOI
zdlgpk0z4l/1727864
作者
张琪峰;黄凯;刘建琼;朱斐;方才妹
机构地区
不详
出处
《全科医学临床与教育》
2017年2期
关键词
培养培训
全科医学
探索工作
原因调查
人才培养
收支两条线
分类
[医药卫生][临床医学]
出版日期
2017年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
全科医学临床与教育
2017年2期
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