摘要
随着国家各级行政机关精减和人员的分流,公务人员的数量减少了近一半,但其所担负的工作任务却有增无减,要求也越来越高。要在新的形势、新的环境和新的条件下,更好地履行好各级机关宏观调控指导、行政执法及服务等职能,广大公务人员必须坚持和做到“四心”。安心。当前,国家行政机关的重要地位、作用和较高的权威性,对社会仍然具有较强的吸引力和诱惑力,仍不失为年轻大学生择业之首选。但随着市场经济发展和政企的分开,机关的宏观调控指导及服务等职能不断加强,而行政命令和行政干预的职能逐渐减少,也就是权力有所收缩;同时与外资企业和社会上效益好的单位相比,国家公务人员在工资、福利等方面均有较大差距,这些客观现实都对国家
出版日期
2001年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)