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劳动保障违法行为上“黑榜”

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摘要 2017年1月1日，《重大劳动保障违法行为社会公布办法》开始施行。该办法明确，七类重大劳动保障违法行为应当进行社会公布，包括克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大的；拒不支付劳动报酬，依法移送司法机关追究刑事责任的；不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费，情节严重的；违反工作时间和休息休假规定，情节严重的；违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，情节严重的；违反禁止使用童工规定的；因劳动保障违法行为造成严重不良社会影响的；其他重大劳动保障违法行为。

DOI lj1kvon5dv/1701920

作者林琳

机构地区不详

出处《企业文化》 2017年2期

关键词违法行为劳动保障社会保险费情节严重劳动报酬数额较大

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2017年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）