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企业开展有效培训的对策思考——以国内酒店为例

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摘要培训是企业获得高质量人力资源的重要手段。优秀的企业通过增加培训投资打造人力资本,提升竞争优势。以国内酒店为例,分析当前我国酒店企业培训中存在的问题,对酒店企业如何开展有效培训提出建议。

DOI 6jrnvp6q45/1686115

作者陆勤

机构地区不详

出处《江苏经贸职业技术学院学报》 2016年6期

关键词酒店培训问题对策

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2016年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

江苏经贸职业技术学院学报

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