对我国公务员目前分类的疑问与思考

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摘要 我国公务员的分类方法,在历次草案中均分为政务与业务两大类,但在其后的《国家公务员暂行条例》(以下简称《条例》)中,却修改为:“国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务”。这种沿用传统干部管理框架的分类方法自实施至今已近五年,由于其划分本身所固有缺陷,...
机构地区 不详
出处 《地方政府管理》 1999年3期
出版日期 1999年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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