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省烟草公司加速推进人才工程实施

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摘要 <正>为尽快培养和造就一批适应市场经济发展需要的、跨世纪的企业管理队伍和科技队伍,省烟草公司制定了《"九五"时期江苏烟草系统人才工程规划》,全力推进人才工程的实施。省烟草公司依据本行业职工队伍文化科技素质偏低的实际清况,果断实施以人才为核心的"科教兴烟"战略,并首先从深化认识入手,统一全体职工的思想。主要是宣传"四性",即一是江苏烟草人才现状对今后发展的制约性;二是市场经济条件下人才竞争、"人才大战"对企业生存发展的至关重要性;三是科教兴烟先抓教育的关键性;四是实施人才工程对培养"四有"职工队伍的战略性。

DOI rj8ep267j0/1532634

作者陈阳平

机构地区不详

出处《江苏政协》 1997年3期

关键词人才工程烟草公司培养人才企业管理企业生存发展人才竞争

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 1997年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）