公主岭市用“三化”规范动议环节

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摘要 公主岭市在选用调整干部工作中,把动议权交给群众、交给集体,严格规范动议环节,坚持做到"三化"。提出动议具体化。明确当领导职位空缺较多、重要职位急需补充或需要调整的干部相对集中时,由组织部门提出启动调整干部的意见报市委主要领导,避免主要领导临时动议、个人指定提拔对象或突击提拔等违反干部选拔任用程序和规定的情况发生。坚持动议程序化。
机构地区 不详
出处 《新长征》 2015年1期
出版日期 2015年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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