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内心生活与员工创造力的关系——基于员工建言的中介作用

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摘要在文献回顾的基础上确定理论模型，采用问卷调查数据，实证研究了员工的内心生活水平对其创造力的影响，并探讨了建言行为在两者间的中介作用。研究结果表明：内心生活对员工的创造力和建言行为均有显著的正向影响；建言行为在内心生活与员工创造力间的关系中起完全中介作用。

DOI 3j73r9gm41/1469305

作者郑兴山;马芸;唐宁玉;顾琴轩

机构地区不详

出处《技术经济》 2014年12期

关键词创造力内心生活建言

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2014年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

技术经济

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