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外部知识获取影响企业创新绩效的作用机理

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摘要从外部知识需要通过企业内部实践才能加以利用这一思路出发，基于中国489家大中型企业的调查数据，运用SPSS21．0软件实证探讨了内部沟通和创新激励对外部知识向创新绩效转化的影响机理。层级回归结果显示：外部知识获取对企业创新绩效的提升具有显著作用，内部沟通和创新激励在上述关系中起部分中介作用。

DOI wjvx6wl947/1469302

作者秦志华;王冬冬;赵婧

机构地区不详

出处《技术经济》 2014年12期

关键词外部知识知识获取企业创新绩效内部沟通创新激励

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2014年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

技术经济

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