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机制改良中

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摘要面对难以称心如意的股权激励计划，房企应如何最大程度地激发高管的工作热隋，不能不说是此轮楼市下行周期的一大难题。在2014年国企改革的大背景下，混合所有制，员工持股计划等制度化设计有望为国企注入新鲜血液。

DOI 3j73qqz541/1457005

作者龚小锋

机构地区不详

出处《房地产世界》 2014年10期

关键词改良股权激励计划员工持股计划国企改革混合所有制制度化

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2014年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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