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“枪手”现象的社会学分析
“枪手”现象的社会学分析
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摘要
"枪手"现象的本质是雇主与"枪手"两大行为主体围绕制度化文化资本展开的利益争夺。雇主与枪手的角色被还原为"被弱化的强势者"与"被利用的牟利者"。雇主与枪手共谋有其外部条件与内在机理。最后,双方依托经济委托关系、权力政治关系、人情伦理关系实现了资源互换。
DOI
g4qnq52n48/1425748
作者
赵春兰;容中逵
机构地区
不详
出处
《考试研究》
2014年4期
关键词
雇主
枪手
制度化文化资本
共谋
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2014年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
考试研究
2014年4期
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