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《河南职业技术师范学院学报:职业教育版》
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2002年2期
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高校青年教师流失的原因及应对措施
高校青年教师流失的原因及应对措施
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摘要
当前,许多高校优秀青年人才纷纷外流,给高校师资队伍的稳定和建设带来了不利影响.本文认真分析了高校青年教师流失的原因,并对此提出了应对措施,以防止青年教师盲目外流.
DOI
ojz7z8zr45/1413094
作者
古文海
机构地区
不详
出处
《河南职业技术师范学院学报:职业教育版》
2002年2期
关键词
高校
青年教师
流失
师资队伍建设
管理体制
思想教育
分类
[文化科学][职业技术教育学]
出版日期
2002年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
河南职业技术师范学院学报:职业教育版
2002年2期
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