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试行年薪制，探索有效的激励与约束机制：——福建省劳动和社会保障厅厅长王克益访谈

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摘要企业经营者试行年薪制是对企业经营者收入分配制度的一种改革,目的在于建立一种有效的国有企业经营者收入激励约束机制。2001年11月,福建省政府下发了批转省劳动和社会保障厅等部门《关于部分重点国有企业经营者试行年薪制的意见的通知》,

DOI ojn2kpoljr/1411585

作者庄严

机构地区不详

出处《开放潮》 2002年5期

关键词年薪制约束机制企业经营者激励机制

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2002年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

开放潮

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年薪制约束机制企业经营者激励机制

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