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预任军官选配存在的问题与对策
预任军官选配存在的问题与对策
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摘要
预备役部队编制体制调整后,预任军官选配的总体情况是好的,但仍然存在一些亟待研究解决的问题,集中表现在两个方面:一方面是选配地域十分宽泛,不利于平时教育管理。目前,预备役部队配置的基本模式是:省建师、地建团、县建营,预任军官选配的地域十分宽泛。如某预备役团236名预任军官,分布在4个县(市、区),最远的距团部90公里。一个连队跨多个乡(镇、企业、街道)联合组建,预任军官相距最远的为67公
DOI
pn4915kxjy/141059
作者
赵永杰
机构地区
不详
出处
《国防》
2002年1期
关键词
预备役部队
军官
快速动员
教育管理
教育训练
基本模式
分类
[军事][军事理论]
出版日期
2002年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
国防
2002年1期
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