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创新人才是增强企业竞争力的关键

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摘要创新人才的培养和使用是实现企业创新目标的基础，是提高企业竞争力的关键性因素，企业应十分重视创新人才的作用，努力建设一支由高级管理人员群体、高级科研人员群体以及高级技术工人群体所形成的企业创新人才的核心队伍。在创新人才的培养和管理中要特别重视创新人才的素质教育、核心队伍建设、梯队分布和激励机制等有关问题。

DOI n4958meqdy/1406635

作者郭宝林;席宝山

机构地区不详

出处《山西经济管理干部学院学报》 1999年2期

关键词知识资本管理知识资源人才资源开发核心素质学习型企业创新人才

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 1999年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）