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同构与惯性:大学学术治理的制度逻辑--基于英、德、美、加的经验
同构与惯性:大学学术治理的制度逻辑--基于英、德、美、加的经验
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摘要
新公共管理学说主要包含五大组织原则:从执行中分离战略、领导和控制;纵向科层的碎片化;系统采用市场机制;转变官僚科层制;引入目标导向的结果管理。随着新公共管理的理念和技术在域外高等教育领域中引入,自上而下的行政集权、线性管理结构、日益强化的评估和问责导向,加强了对专业学者和学术活动的管理和控制,对大学组织理念、组织结构和组织行动产生了重要影响。
DOI
3j73wm0w41/1396805
作者
余利川;段鑫星
机构地区
不详
出处
《高教文摘》
2018年12期
关键词
学术活动
制度逻辑
大学
新公共管理
治理
惯性
分类
[文化科学][高等教育学]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
高教文摘
2018年12期
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