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高职教师队伍建设研究——以湖南科技职业学院为例

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摘要针对我国当前高职院校师资队伍建设不足,以湖南科技职业学院软件学院为例,提出了＂双园轮换、工学迭代＂模式建设高职教师队伍理念;详细论述了在建设高职教师队伍时采取哪些具体方法和措施;最后总结了实施的结果和成效。实践证明该模式是高职教师队伍一种可行的建设方案。

DOI 34ge1e33j9/1357231

作者邓军;邓建辉

机构地区不详

出处《湖南邮电职业技术学院学报》 2014年2期

关键词双园轮换工学迭代高职教师师资队伍能力培养

分类 [电子电信][通信与信息系统]

出版日期 2014年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

湖南邮电职业技术学院学报

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