首页 > 《山东工会论坛》 > 2014年2期 > 文明单位创建工作运行机制探析

文明单位创建工作运行机制探析

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要企业精神文明是企业最基础的竞争力，文明单位创建活动是推动精神文明建设的有效载体和重要抓手。开展文明单位创建活动不是企业一时之需，而是有利于企业发展与和谐的长久之策，因而要建立科学有效运行的管理机制和长效运行机制。当前要抓好文明单位的创建工作，就要建立健全系统的领导机制，建立健全职工参与的工作机制，建立健全科学的考核和激励机制。

DOI rj8evp8kj0/1349358

作者孙建文

机构地区不详

出处《山东工会论坛》 2014年2期

关键词文明单位创建运行机制企业发展

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2014年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1韩赟;韩红磊. 试论高校档案工作与文明单位创建工作的关系.档案学,2013-04.
2钟文惠. 地税开发区分局扎实开展文明单位创建工作.财政学,2000-12.
3肖润生. 新形势如何积极有效开展文明单位创建工作.市政工程,2019-10.
4. 努力创建地税文明单位.会计学,2004-02.
5张林. 学校如何在文明单位创建工作中取得好成绩.教育学,2020-11.
6舒小琴. 沙区创建文明单位与档案工作挂钩.档案学,2007-06.
7李爱君. 以文明单位创建为载体全面推进研培工作——虎林市教师进修学校创建省级文明单位工作纪实.企业管理,2015-06.
8韦殿华;陈文莉. 高校学生党建工作运行机制探析.教育学,1997-02.
9李孔佰. 强化精神文明赋能助力企业高质量发展-－关于烟草企业文明单位创建工作的探析.建筑技术科学,2024-10.
10储昭赞. 企业精神文明创建工作实践与探索——以A企业申报市级文明单位为例.,2023-07.

来源期刊

山东工会论坛

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

文明单位创建运行机制企业发展

返回顶部