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《九江职业技术学院学报》
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2014年1期
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以机制创新提高职业培训的质量
以机制创新提高职业培训的质量
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摘要
我国职业培训一部分由职业院校完成,一部分由社会培训机构完成。当前,我国职业培训因存在管理的条块分割、准入门槛不高、师资力量不强等问题而导致培训质量不高及资源浪费,全社会应高度重视职业培训的重要性,探索社会职业培训的机制创新,加大监管力度,发挥高职院校的资源优势,提升职业培训质量。
DOI
ldergrv543/1329617
作者
童丰生;曾华;李慧
机构地区
不详
出处
《九江职业技术学院学报》
2014年1期
关键词
职业培训
管理
机制
创新
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2014年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
九江职业技术学院学报
2014年1期
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