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扭亏增盈要以人为本

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摘要当前,国有中小型企业亏损面较大,制约了改革与发展的进程,影响了社会的稳定,这些企业的扭亏增盈工作已刻不容缓。企业亏损的原因复杂多样,由于行业和企业的不同而千差万别,但企业经营发展中人的因素不容忽视。一、企业亏损中人的因素企业职工素质能力的高低,人的积极性和创造性发挥如

DOI g4q53qeo48/1317648

作者周艳梅

机构地区不详

出处《辽宁广播电视大学学报》 2000年2期

关键词国有中小企业扭亏增盈企业管理企业员工队伍员工积极性领导班子建设

分类 [文化科学][成人教育学]

出版日期 2000年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）