以“争创”文化助推烧结发展

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摘要 近年来,烧结厂按照集团公司关于企业文化建设的整体要求,结合自身实际,坚持把“争创”文化融入“职工思想、人才建设、生产经营、管理提升”,以文化人、以文兴企,促进了企业生产经营和改革发展的良性循环,烧结矿产量质量稳步提高。干部职工队伍素质持续提升,企业核心竞争力明显增强。
机构地区 不详
出处 《钢铁文化》 2013年12期
出版日期 2013年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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