首页 > 《襄阳职业技术学院学报》 > 2013年4期 > 高职专业群“集群管理”模式研究

高职专业群“集群管理”模式研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要现行的高职院校管理模式大多采用＂学校-院系-专业研究室＂三级管理模式。在这种管理模式中,专业群内各专业根据行政隶属可能分散在各个系院,导致资源不能充分共享。而＂集群管理＂模式则通过改革管理体制,建立行业企业参与管理的机制,推行专业群实体化改革等措施,以一个或若干个重点建设专业为龙头,以校企合作共享平台、师资队伍共享平台、课程资源共享平台、实训基地共享平台和社会服务共享平台的搭建为重点,建设专业群,实现资源充分共享。

DOI lj1v9y11jv/1264420

作者耿保荃;张国豪

机构地区不详

出处《襄阳职业技术学院学报》 2013年4期

关键词高职汽车专业群集群管理模式

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2013年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）