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推进中小企业战略绩效管理的探讨

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摘要企业的生存、发展必须要有明确的战略目标。企业战略的实现，归根到底是由所有员工共同完成的。绩效管理与战略管理的有机集合能有效地保障企业战略目标的实现，促进企业的持续发展。基于此．在分析中小企业绩效管理的现状、推进战略绩效管理的必要性和难点基础上，提出推进中小企业战略绩效管理的几点建议。

DOI 54yvgzom40/1263728

作者马谦;裘腰军

机构地区不详

出处《宁波职业技术学院学报》 2013年4期

关键词中小企业战略绩效管理战略目标推进

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2013年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）