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《宁波职业技术学院学报》
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2013年4期
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推进中小企业战略绩效管理的探讨
推进中小企业战略绩效管理的探讨
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摘要
企业的生存、发展必须要有明确的战略目标。企业战略的实现,归根到底是由所有员工共同完成的。绩效管理与战略管理的有机集合能有效地保障企业战略目标的实现,促进企业的持续发展。基于此.在分析中小企业绩效管理的现状、推进战略绩效管理的必要性和难点基础上,提出推进中小企业战略绩效管理的几点建议。
DOI
54yvgzom40/1263728
作者
马谦;裘腰军
机构地区
不详
出处
《宁波职业技术学院学报》
2013年4期
关键词
中小企业
战略绩效管理
战略目标
推进
分类
[文化科学][职业技术教育学]
出版日期
2013年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
宁波职业技术学院学报
2013年4期
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