浅析新公共管理思想下的公务员激励机制

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摘要 公务员激励机制是公务员管理的重要组成部分,也是提高政府工作绩效的重要手段。新公共管理主义作为对传统公共管理思想的继承与发展,主张市场中心论,即运用企业先进的管理思想实行政府的公共管理,文章正是基于这一思想对我国公务员激励制度进行了分析。
机构地区 不详
出处 《高等财经教育研究》 2009年S2期
出版日期 2009年10月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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