摘要
党的十一届三中全会以来,特别是推行经济体制改革以来,中国经济社会的巨大发展变化,给工会组织和工会工作提出了提出新的课题和要求。经过30多年的思考与实践,中国工会逐步完成了工会工作指导思想的重大转变。协调劳动关系的工会视角：工会的工资集体协商工作是在劳动力市场化之后,生产要素之间公平合理分配最有效的运行机制,是工会协调劳动关系,维护劳动者权益的基本方式;工会协调劳动关系一定要在法律的框架内进行,这也是工会在推进这项工作必须要遵守的原则。构建和谐社会,协调好劳动关系,不是工会一家的事情,必须有全社会的共同努力。工会协调劳动关系是维护职工群众合法权益的重要手段,是构建和谐社会的必由之路。
出版日期
2012年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
