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经理人市场欠缺下的无奈选择

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摘要没有职业化的经理人市场，企业就无法选聘到具有高能力的企业家人才，更无法判断选聘来的高管是否对企业忠诚。企业家的市场选择是以成熟的经理人市场为前提的，而成熟的经理人有四方面的重要特征。首先，经理人是职业化的。即经理人人力资本具有高度的专用性，一旦失去经理职务,他（她）们的损失将非常大。其次,经理人市场是企业家选择的重要来源，经理人市场上的经理人就是潜在的企业家，甚至就是现实的企业家，

DOI kd213g8kj6/1179886

作者高明华

机构地区不详

出处《董事会》 2012年11期

关键词经理人市场无奈企业家企业忠诚市场选择人力资本

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2012年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）