首页 > 《行政与人事》 > 2000年8期 > 年薪制优势如何发挥

年薪制优势如何发挥

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要未填写

DOI 7dmwxq0y4n/1166778

作者胡云生

机构地区不详

出处《行政与人事》 2000年8期

关键词中国年薪制劳动价值激励机制资产评估

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2000年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1樊燕超;彭小军. 透视国企年薪制.世界经济,2000-10.
2何德明. 如何看待国企年薪制的问题？.产业经济,2002-08.
3张明琼. 解读和反思年薪制.世界经济,2001-08.
4张明琼. 解读和反思年薪制.世界经济,2001-07.
5. 企业试行年薪制股权制.管理学,2002-07.
6马小方;刘万玲. 更好地发挥年薪制作用——对保定市国有企业年薪制情况调查分析.世界经济,1997-11.
7范申;宗国策. 年薪制，令人关注的话题.劳动经济,2003-02.
8郭涛. 国有企业年薪制设计.企业管理,2000-05.
9. 深圳出台国企老总年薪制.世界经济,2003-04.
10范吉洲. 经营者年薪制的探索.统计学,2001-10.

来源期刊

行政与人事

行政与人事

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

中国年薪制劳动价值激励机制资产评估

返回顶部