首页 > 《江苏省社会主义学院学报》 > 2012年4期 > 社会管理创新与统一战线

社会管理创新与统一战线

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要社会管理的创新，从管理主体来看就是实现从控制型政府向服务型政府、从一元化管制向多中心治理、多元化参与的转变；从管理理念上看，就是强调以人为本和协商决策；从管理手段来看，就是实现从刚性管理向柔性管理的转变。统一战线发挥优势，积极参与和服务社会管理创新就是要：充分发挥统一战线广大成员的积极性；发挥民主党派在社会管理创新中的作用；切实加强新社会组织统战工作；做好非公有制经济领域社会管理创新工作；加强基层统战工作；加强和创新民族宗教领域服务管理工作；协调海内外同胞关系；超前重视网络引导和疏导。

DOI pj0xlx1wjy/1162975

作者

机构地区不详

出处《江苏省社会主义学院学报》 2012年4期

关键词社会管理统一战线创新

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2012年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）