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浅谈大学生人本管理的误区及管理创新研究

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摘要近几年来，高校深入贯彻“以人为本”的科学发展理念，不断探索和实践新的教育管理模式，取得了重要理论成果和社会效益。但也不同程度地存在着一些问题，影响着管理的顺畅运行，不利于学生健康成长成才。本文从思想观念、育人环境、教育模式等方面，提出建设性意见，强化“人本管理”，提高管理质量和水平。

DOI 3j7o8ypq41/1158105

作者刘振光

机构地区不详

出处《山东青年政治学院学报》 2012年4期

关键词大学生人本管理人文教育

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2012年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

山东青年政治学院学报

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大学生人本管理人文教育

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