首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《新财富》
>
2012年5期
>
富二代接班:3万亿财富如何传递
富二代接班:3万亿财富如何传递
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
个性十足的富二代已经开始从上一辈手中接收股权和企业管理权,未来十年将是他们接班的高峰期。如何合理安排家族的股权、职位传承并让接班人获得小股东的认同,是富人家族面临的两大难题。
DOI
54kw33ke4k/1125333
作者
机构地区
不详
出处
《新财富》
2012年5期
关键词
财富
企业管理权
合理安排
高峰期
小股东
接班人
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2012年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
.
富二代接班路
.企业管理,2010-11.
2
戴先任.
“富二代不愿接班”的思考
.中外政治制度,2017-10.
3
.
转型中国的富二代、穷二代、官二代
.教育学,2010-07.
4
陈志武.
如何解决“富二代”问题?
.世界文学,2010-06.
5
彭雅青.
中国“财富二代”之忧
.产业经济,2005-07.
6
塔玛拉·埃克莱斯顿;唐风(编译).
我是富二代
.人力资源管理,2013-07.
7
.
“富二代”的特权与“穷二代”的权利
.军事理论,2009-12.
8
邹昆仑;吴榕.
利好还是利空?——家族企业“富二代”接班的股价异动研究
.财政学,2018-05.
9
.
美国这样教育“富二代”
.教育学,2010-08.
10
文韦.
“富二代”的时代求解
.政治学,2010-12.
来源期刊
新财富
2012年5期
相关推荐
“富二代”不端行为思考
富二代发力
海归富二代白手创业
“富二代”执政路线图
富二代的再创业之战
同分类资源
更多
[产业经济]
我国七大珍米的营养价值
[产业经济]
我对年轻骨干的“淬火炼钢”
[产业经济]
面对波音单方终止合同成飞赢得转包索赔始末
[产业经济]
徐炳松副主席要求──必须切实做好今年粮食入库工作
[产业经济]
创业商吧
相关关键词
财富
企业管理权
合理安排
高峰期
小股东
接班人
返回顶部