首页 > 《管理学报》 > 2012年3期 > 企业能力与组织结构对自主创新的影响——基于中国国有企业的实证研究

企业能力与组织结构对自主创新的影响——基于中国国有企业的实证研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要面对国有企业自主创新水平低下的现状，在梳理了企业能力理论相关观点的基础上，提出企业能力的三因素模型框架。基于此，探索研究了国有企业内部技术能力、外部社会资本与组织结构对自主创新的影响。结果显示，技术能力与创新程度、创新来源之间具有正向线性关系，社会资本与创新来源呈现出非线性的U型关系，组织结构在技术能力与创新来源、社会能力与创新来源之间呈现显著的调节作用。

DOI lde1w8gqj3/1100741

作者张光磊;刘善仕

机构地区不详

出处《管理学报》 2012年3期

关键词企业能力技术能力组织结构社会资本自主创新

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2012年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1林向义;张庆普;罗洪云. 基于DEA的企业自主创新能力评价与提升研究.运筹学与控制论,2009-04.
2吴先明;王达政. 跨国公司对中国自主创新能力影响的实证分析.政治经济学,2009-03.
3王晶晶. 企业自主创新能力内涵的研究.政治经济学,2009-09.
4彭红霞;达庆利. 企业文化、组织学习、创新管理对组织创新能力影响的实证研究.管理学,2008-01.
5李延龙. 基于自主创新的智慧企业建设研究.,2023-07.
6周红锵. 杭州激励企业自主创新制度的实证研究.世界经济,2011-01.
7李随成;姜银浩. 供应商参与新产品开发对企业自主创新能力的影响研究.管理学,2009-06.
8辜胜阻;林恩. 提升民营企业自主创新能力.会计学,2007-04.
9曹丽. 提升南宁企业自主创新能力的对策.职业技术教育学,2007-04.
10徐静;俞晓敏;张桔;宗妍;钟晟. 提升次发达地区国有企业自主创新能力的思考——以江铃集团为例.政治学,2011-06.

来源期刊

管理学报

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

企业能力技术能力组织结构社会资本自主创新

返回顶部