仅三成员工对职业指导持肯定态度

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摘要 最新《KellyServices全球雇员指数调研》结果显示,虽然中国员工在10分制的前提下给领导者的表现打出了6.4分的及格分,但是,只有30%的员工认为领导者在为员工谋划职业发展路径方面值得肯定;相反,近六成的员工认为所在企业领导者在此方面准备并不充分。
作者
机构地区 不详
出处 《培训》 2012年1期
出版日期 2012年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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