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群体思维——团队建没的负文化现象

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摘要当代企业把员工激励和团队建设视为有效发展的双翼，不仅强调搏击长空。奋勇进取的鹰隼精神，更推崇互相合作，群体齐进的大雁文化。我们把兴趣的中心转移到高效团队的建设和开发上．力求在产品设计。客户服务以及质量提升上保持竞争优势。

DOI 0dpvov7kd2/1011421

作者汪晓鲁

机构地区不详

出处《商业企业》 2011年5期

关键词文化现象群体思维有效发展团队建设员工激励产品设计

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2011年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）