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创特色管理保安全生产

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摘要从今年起,集团公司将“比学赶帮超”从过去的活动改为工作，将临时性的活动转变为长期性的工作。通过学习，我们认为，名称改变不是简单的形式上变化，而是为了形成“比学赶帮超”长效工作机制。那么，

DOI odwqgp6gdk/1001880

作者塑料部

机构地区不详

出处《金山企业管理》 2011年3期

关键词特色管理安全生产长效工作机制集团公司名称改变临时性

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2011年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

金山企业管理

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