简介:目的:探讨ICU护士床头交接班规范化护理管理对护理质量的影响。方法:回顾性分析2014年3月~2016年2月医院ICU实施护士床头交接班规范化管理工作,统计两组患者因床头交接班因素直接导致的护理缺陷事件,采用问卷调查患者对护理服务的满意度,以及医生和护士对床头交接班规范化管理的满意度。结果:实施规范化护士床头交接班后,观察组因床头交接班因素发生的护理缺陷明显低于对照组(P〈O.05);观察组对护理服务的满意度明显高于对照组(P〈O.05);观察组医护人员对床头交接班模式的满意度得到明显提升(P〈0.01)。结论:ICU实施规范化护士床头交接班不仅能提高护理人员的工作能力,避免交接班遗漏,降低护理差错事故,还能提升科室整体护理质量,为患者提供优质的连续性护理。
简介:【摘要】 目的: 分析在职业健康检查中人性化护理的应用 效果 。 方法: 选取 2019 年 2 月至 2020 年 2 月期间,到我院 进行职业健康检查的 200 名企业员工做为此次研究对象,并采用随机分配的方式, 将 200 名企业员工分为两组,一组为对照组,一组为观察组,每组各 100 名企业员工。对照组采用常规护理方式,观察组采用人性化护理方式,在护理完成后,对比两组企业员工对护理的满意度。 结果: 两组企业员工 在接受护理后均取得一定效果,但观察组的满意度明显高于对照组,差异均有统计学意义 ( P< 0.05)。 结论:把人性化护理应用在职业健康检查中是有效的,可以提高接受检查者对护理的满意度,是值得推广使用的。