简介:【摘要】人是企业发展的核心因素,企业竞争的本质是人才的竞争,企业管理水平的提高和发展战略的施行归根到底要靠高素质的人去实现。因此要实现以人为中心的管理,重视人力资源的开发和利用,必须加大人事制度改革的力度,这也是企业建立现代企业制度的必然要求。
简介:摘要:在当今经济快速发展,科技高速进步的背景下,各行各业都得到一定的发展,建筑行业经济发展的提高尤为明显。随着大众对拥有自己的一个小家的需求的增大,房价也随着人们的需求量向上波动,建筑这一行业的竞争也随之越来越激烈。在竞争压力越来越大的情况下,建筑型企业的经济收益受到一定的影响,建筑企业数量越来越多,企业家们能分到的利益降低——由最开始的一家独大到百花齐放争“艳色”。为此,建筑企业开始注重对施工成本进行压缩,以此来回利。那么如何降低施工成本也就成为众多企业家们关注的一大问题。企业家们经过各种实践方式发现了严格有序的施工现场管理对降低施工成本有一定的作用。